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今年首场重点企业专场招聘会开市纳才

作者:admin 文章来源:本站原创 发布时间:2019-10-08 点击数:

  昨天,市人力资源市场迎来今年首场重点企业专场招聘会,中科芯、SK海力士、药明生物、安普瑞斯、天奇自动化、锡南铝业等6家企业提供了高质量岗位近100个,吸引600多人前往求职,达成初步就业意向120多人。值得一提的是,男方给的聘礼除了首饰以外应该给女方礼金吗?给了女方礼金以后父。为了关键岗位的人才稳定,“定居无锡”成为应聘者求职时的“加分项”。“只要业务好,老板不吝啬,业内人才年薪可达30万元”,今年首场重点企业专场招聘会上,安普瑞斯(无锡)有限公司招聘专员短短一小时就收到了十几份简历。她表示,公司求才若渴,带来现场的都是关键岗位。据了解,安普瑞斯(无锡)公司成立于2016年9月,研发工程师是当前薪资最高也最紧缺的岗位,“目前只有10人,主要来自南京的兄弟公司,今年的指标是至少再进15名研发工程师”。“研发工程师基本只招收研究生及以上学历,设备和工艺方面需要寻找有经验的人才”,高薪、高福利的同时也意味着高要求,安普瑞斯(无锡)公司招聘专员介绍,目前公司研发团队都是由学历层次高、工作经验丰富的人员组成,相应的,在招聘中也会设立“门槛”,但只要是能留下来的工程师,轻易不会离开。这一方面得益于公司完善的福利制度,一方面人事在招聘时就已有考量,“应届生我们倾向于从江南大学招聘,而选择具有一定经验的业内人士时,已定居无锡或能稳定在长三角地带是加分项”。“今年起,公司重点招博士,需要微电子等相关专业的博士100人。”中科芯的招聘专员透露,公司高层次人才缺口达600人,其中硕士及以上学历的技术工程师缺500人。研发类岗位的年薪最高可达40万元。带着“高薪”的筹码,招人时人事专员却表示依然头大:“集成电路的专业人才从全国来看都是紧缺的,有30万的缺口,单纯的招聘已不能满足公司需求。”据了解,除了常规招聘,中科芯还会参与到高校招生的环节中去,让学生入学时就能到公司实习,理论和业务两手抓,第一批培养的人才即将于2020年毕业。“无锡蝉联宜居城市多年,对于在一线城市打拼几年后准备定居的高层次人才很有吸引力”,中科芯招聘专员表示,公司很多人才是从上海引进的,“和南京、苏州相比,无锡在高校数量上略吃亏,巧手染出“五彩梦”,好在房价合理、环境良好,成为一线城市中返乡人落户的首选”。这也是“中科芯”在无锡吸纳人才的重要渠道。“今年,市人力资源市场将免费为重点企业举办6场专场招聘会。”市人力资源市场相关人士透露,与往年相比,今年的专场招聘会更注重服务重点产业项目用工,这也是一站式服务平台的服务项目之一。根据市发改委提供的100多个市级重点投资项目,市人力资源市场走访搜集了其中一些重点产业项目2019年的人才需求,并按需求逐一进行人才匹配,邀约高层次人才前来应聘,为无锡市重点项目招贤纳才精准服务。(陈钰洁)

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